2014年12月5日下午2:30，在九里校区晚晴苑多功能厅召开了离退休工作年度总结会。出席会议的有学校分管离退休工作的桂富强副书记、党办、工会、机关党委、人事处、校医院、保卫处等单位领导及学校各教学单位、直属单位、业务部门负责退休工作的领导和工作人员,共计30个单位近50名代表出席了会议。离退休工作处处长郭书和主持会议。
首先，离退处郭处长向参会人员介绍了离退处党政班子调整情况后，离退处副处长、关工委副主任许玲同志向参会人员汇报了离退休工作处2014年退休工作和关工委工作，在许玲同志讲述和PPt直观演示下，参会人员充分感受到离退休工作处创新的工作思路，为老同志办实事、解难事的工作作风，同时感受到了老同志们在关心下一代工作中退而不休的工作热情和老有所为的快乐。
离退处处长助理梅英同志汇报了我校离休干部工作和老年文化建设工作。让大家充分了解了离休干部的相关政策、离休干部进入“双高”期存在的问题和所需的特殊关怀。老年大学、老体协、老教授协会等老年文化的建设，体现了我校老同志们“老有所教、老有所学，老有所为，老有所乐”。
人事处社保中心张彦秋主任为大家宣讲了“关于调整省本级职工基本医疗保险政策有关问题的通知”，让大家对社保又有了新的了解。土木学院、峨眉校区、生命学院等单位领导积极发言，介绍了本单位的工作经验及存在的问题，提出了许多宝贵的意见和建议。
最后，校党委桂富强副书记做了讲话。他首先肯定和表扬了离退休工作处和各二级单位离退工作所取得的成绩，并真诚地告诫大家，离退休老同志是学校的宝贵财富，应该“待之如父母，导之如员工”，让老同志在政治上有参与，经济上有保障，情感上有追求，生活上有服务，困难时有帮手，困惑时有通道，文化上有认同！并期望大家更新观念，开拓创新离退休工作。要分析老同志的需求和寻找工作规律。对老同志是有限的责任，无限的关怀，要“引导为先，服务为本”。对离退休工作要有统一构想。桂副书记的讲话给大家以新的启迪，为我们今后的工作指明了方向。
会议在短短的两个小时中结束了。与会同志均表示将以“引导为先，服务为本”的工作理念，积极探索我校离退休工作规律，创新服务，继续全心全意为离退休老同志办实事、做好事、解难事，让老同志们在我们辛勤的工作下，安度幸福晚年！
离退休工作处
2014年12月8日
