规范管理 强化自身队伍建设

3月3日上午，按照《关于做好新一轮科职干部岗位述职和建议人选动议工作的通知》要求，离退处组织本单位相关岗位且通过资格审核的人员开展岗位述职，会议由离退处党委书记段雪芬主持，处全体成员参加了会议，党委组织部派专人进行了现场督查指导。

述职答辩分为两个环节，一是述职人陈述现职工作，二是回答评委提问。述职人员在规定的时间内，围绕各自的岗位职责，展示了前期工作取得的成绩，找出差距和不足，分析原因并提出了改进措施，对今后工作提出计划和设想。

会议认为，本次述职答辩组织有序，为大家提供了一个锻炼和检验的平台，参会人员准备充分，态度端正，认真重视，通过述职，各岗位申请人对本职工作的职责和未来规划有思考，有想法，达到了学习和交流的效果，同时激励岗位申请人将设想落实到行动上，有利于推动工作创新和高质量发展。